古希腊医学家希波克拉底的“四体液”说揭示了气质和体液是与生俱来的，当代学者也验证了这一学说。气质分为黏液质、多血质、胆汁质和抑郁质四种类型。在考研复习和选择学校时，同学们可以结合下列案例，参考自己的气质类型做出选择。本期，我们请来医学心理学博士研究生孙宁，结合具体案例，和我们谈谈气质与考研的那点儿事。

　　多血质：需要严密的复习计划赵华出生在北京，家庭条件比较优越，在重点名校上学，她从小就比较外向，能歌善舞，也喜欢舞文弄墨。大二下学期，她有了考研的想法，很快确定了自己的目标：中国传媒大学(微博招生办)播音主持专业。但是文艺理论却让她叫苦不迭。

　　在决定考研的初期，由于她兴趣十分广泛，很难把注意力集中在备考上来，常常刚刚进入平稳的复习状态又想出去实习。即使真正坐下来看书后，也是这章没看完就打算换一本书，这科没看几分钟又急于换另一科，复习效率极差。从心理学公共课上赵华了解到自己是比较典型的多血质气质类型，从此甚为苦恼，觉得自己的气质类型不适合做科研，所以考上研也是难上加难。她开始出现自暴自弃的心态。

　　孙宁博士点评：

　　赵华同学对于自身气质的担忧是完全没有必要的。严格地说，气质类型并没有好坏之分。首先要正视自己的气质类型，认识到气质的优缺点，扬长避短。多血质的优点是主动、有朝气、擅长社交、活泼、受欢迎、乐观、开朗等。值得注意的是，多血质的人兴趣点多而分散，变化快，做事容易粗心大意，虎头蛇尾。考研是个持之以恒的过程，只有一点一滴的坚持才能水到渠成。对于多血质的考生，制定一个严密的考研计划是关键。着名学者梁漱溟说人生必须具备的三性，主动性、计划性和灵活性。计划性的重要性是不言而喻的，多血质的人应该根据自己的实际情况制定出详细的考研计划，培养自己的毅力，严格要求自己按计划完成考研目标。

　　拥有硕士学历，先后到全国各地参加多场招聘会，投过500余份求职简历，最终均无果。自去年10月开始，屡屡被用人单位拒之门外，这让天文学硕士陈昭(化名)大为苦恼。记者了解到，与学历相比，如今用人单位更加注重实践能力。专家认为，应届毕业生不必苛求与所学专业对口的工作，应以求生存为主。

　　研究生求职四处碰壁投500份简历无答复“还是没找到与天文专业对口的招聘单位。”6月30日，在青岛市大中专毕业生就业洽谈会现场，陈昭依然无果而返，这是他第六次参加招聘会。

　　陈昭为国内某一流高等院校应届硕士研究生，学习天体物理专业。从去年10月开始，陈昭便开始通过网络投送简历，“可是招聘天体物理专业的单位太少，而与天体物理专业对口的科研机构却要求博士学位。”这让陈昭颇为苦恼。

　　无奈之下，陈昭特意留意了一些网络公司、软件公司招聘的职位，希望从中找出与天体物理专业相关的工作，尽管前后共投送了500份之多的求职简历，但他至今未收到任何答复。

　　欲通过本科专业应聘经验匮乏成短板网络投简历失败后，陈昭开始到各地参加现场招聘会。可几场招聘会下来，他仍未找到与天体物理相关的岗位。

　　6月底，陈昭来到青岛，在别人的建议下，他重做简历，将本科所学专业放到简历显眼位置，试图通过本科专业求职，却因缺乏相关经验而再次吃了闭门羹。一家网络技术公司的招聘人员告诉陈昭，“我们不会花一个月时间来培训一名员工”。

　　终于有一家软件培训机构在接收了陈昭的简历后有了眉目，但前提条件是自费参加近半年的培训，期间没有任何薪酬，这让陈昭打了退堂鼓。

　　用人单位：注重工作能力不以学历论英雄“中专以上学历就行，主要看应聘人员的工作能力。”在招聘会现场，一家科技公司招聘人员告诉记者，大部分用人单位注重的是员工的工作能力，能否为公司创造更高的业绩，因此学历并不是用人单位的首要要求。

　　与此同时，硕士“泛滥”也是原因之一。某软件公司的招聘人员透露，之所以出现陈昭这种情况，与当前就业大环境有关，“硕士已经不是稀缺资源，如今博士满大街都有。”

　　专家：无需苛求对口岗位可先求生存青岛大学国际商学院工商管理系人力资源教研室苗莉主任认为，由于近些年经济形势不太好，就业形势普遍受到影响。相关报告显示，近两年本科生就业率能达到30%已经非常可观，而目前四分之三的硕士不能找到与专业对口的工作。所以苗主任建议，大学生找工作时，不一定非要在本专业领域就业，“先生存下来再说。”

　　同时，对于缺乏工作经验的应届生，苗主任建议在简历中应多补充一些校园实践活动，能让用人单位更直观地看到自身特长所在。